El legado de la crisis

La crisis que se inicia en 2007 aún pervive y sus efectos se dejan notar en diversos ámbitos de la vida cotidiana. El ocio es una de las muchas esferas trastocadas por las restricciones económicas. Tales recortes generan reacciones en cadena y suelen tener reflejo en las políticas sociales y en los hábitos de vida de las personas. Este escenario de austeridad, que pudiera interpretarse como infecundo, también ofrece oportunidades para dar respuestas a la crisis de una forma creativa y sostenible. Algunas de estas reacciones, recopiladas en este volumen, surgen en un entorno revuelto y en vías de transformación y constituyen el legado de la crisis desde el ámbito del ocio. Lejos de tratarse de respuestas uniformes, conforman una serie de propuestas abiertas y con enfoques multidisciplinares variados: unos más filosóficos o políticos, otros más centrados en la gestión; unos basados en la persona, otros orientados a toda la ciudadanía o a determinados grupos; unos referidos al ocio como fenómeno global, otros pensados para ámbitos concretos como la cultura, el turismo, el deporte... Su lectura puede cumplir una doble función, por una parte, servir de inspiración a futuras respuestas aún por generarse; y, por otra, a reafirmar la creencia de que, a pesar de las dificultades, las personas y las sociedades siguen transitando por los caminos de la vida, nuevos caminos o caminos conocidos recorridos ahora con andares renovados.

Amaia Makua Biurrun Doctora en Ciencias Sociales y Humanas, licenciada en Derecho (especialidad Económica), Máster en Dirección de Proyectos de Ocio y Máster en Dirección de Empresas (MBA Executive). Es investigadora asociada en el Instituto de Estudios de Ocio de la Universidad de Deusto, donde trabaja en la línea de investigación Ocio y Desarrollo Humano. Dirige el Máster Universitario en Organización de Congresos, Eventos y Ferias. Ha impartido docencia en la Universidad de Deusto y en la Universidad de Vigo en materias relacionadas con el ocio, el turismo temático y el desarrollo del perfil profesional del gestor cultural. Ha publicado artículos en revistas especializadas, tales como Rotur, Turismo & Desenvolvimento o LSA Publications. Isabel Rubio Florido Doctora en Ocio y Desarrollo Humano y licenciada en Pedagogía por la Universidad de Deusto (UD). Ha impartido cursos, comunicaciones y publicado en relación a las temáticas Educación del Ocio; Pedagogía del Ocio; Tecnologías de la Información y de la Comunicación desde el punto de vista educativo y en relación con el ocio, con el ámbito de la discapacidad y de las personas mayores, así como sobre personas mayores y dependencia. En el Instituto de Estudios de Ocio de la UD ha sido responsable del área de Formación Continua, del centro ADOZ para la Innovación, Conocimiento y Aprendizaje en Ocio, de sus Postgrados Oficiales y directora de su Máster en Dirección de Proyectos de Ocio (MUDIPRO). También ha colaborado con la Unidad Técnica de Innovación y Calidad en el área de Formación Interna del Profesorado de la UD. En dicha universidad ha formado parte del Servicio de Orientación Universitaria e impartido docencia en el postgrado de Necesidades Educativas Especiales y en el grado de Turismo. Actualmente es coordinadora del grado de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFyD), docente de los postgrados de MUDIPRO; Organización de Congresos, Eventos y Ferias; Gerontología y en el de Formación del Profesorado como responsable del Trabajo Fin de Máster y Practicum de la especialidad de Formación y Orientación Laboral. También es docente en los grados de Educación Social y CAFyD. Forma parte del equipo de investigación 'Ageing Research' y colabora con la línea: 'El Ocio como Experiencia Personal y Fenómeno Social'.