Employability Management 5.0
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ISBN/EAN:
9783791056753
Unter Employability versteht man die fachliche Qualifikation und ständige Weiterbildung, um sich auf die Veränderungen des modernen Arbeitsmarktes und neue Beschäftigungsformen einstellen zu können. Dies spielt sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch für Arbeitgeber:innen eine große Rolle. Das Buch gibt einen Überblick über die Grundlagen von Employability und Employability Management und zeigt, dass gerade in der aktuellen Situation durch die Megatrends Demografie, Digitalisierung, VUCA-Welt und den Konsequenzen der Corona-Pandemie, Employability immer mehr zum Sicherungsanker wird. Weitere Schwerpunkte im Kontext von Employability: - Bildung, - Lebensphasenorientierung - sowie politische und gesellschaftliche Entwicklungsprozesse.
Prof. Dr. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen. Daneben leitet sie das Institut für Beschäftigung und Employability IBE.
Prof. Dr. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen. Daneben leitet sie das Institut für Beschäftigung und Employability IBE.
| Autor: | Jutta Rump, Thomas Sattelberger, Silke Eilers |
|---|---|
| EAN: | 9783791056753 |
| eBook Format: | |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 04.10.2022 |
| Untertitel: | Impulse für die Transformation von Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Arbeitsmarkt der Zukunft Beschäftigung Demografie Employability Employability Management Kompetenzanforderungen Lebensphasen Personalpolitik |
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