Flexibilität und Fragmentierung durch Arbeitnehmer*innenüberlassung
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ISBN/EAN:
9783748934912
Der Schutz von Leiharbeitskräften wird gemeinhin schlicht als Gegenpol unternehmerischer Flexibilitätsbedürfnisse behandelt. Gewichtiger ist aber seine Rolle bei der fragmentierenden Wirkung der Arbeitnehmer*innenüberlassung. Auf Basis der rechtlichen und tatsächlichen Rahmenbedingungen stellt Paul Kolfhaus die in der Leiharbeit wirkenden Mechanismen heraus. Die dabei beobachtete erhebliche tarifliche Unterschreitung des Gleichstellungsstandards ist nach seiner Analyse unionsrechtswidrig; der geforderte, ihm zufolge relativ zu verstehende Gesamtschutz von Leiharbeitskräften kann heute nur auf Umwegen garantiert werden. Als Alternative dazu verweist der Autor auf die strukturellen Vorteile einer zwingenden Gleichstellungspflicht.
| Autor: | Paul Kolfhaus |
|---|---|
| EAN: | 9783748934912 |
| eBook Format: | |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 11.08.2022 |
| Untertitel: | Der Schutz von Leiharbeitskräften in Deutschland |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Arbeitnehmerüberlassung Flexibilität Gesamtschutz Gleichbehandlung Gleichstellung Leiharbeit Leiharbeiter Leiharbeitnehmer Leiharbeitsrichtlinie Tarifdispositivität unternehmerischer Flexibilitätsbedürfnisse |
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