Historisches Organisationslernen als Wegbereiter zukünftiger Lernprozesse

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ISBN/EAN: 9783531931982


Dr. Marius Herzog ist Organisationssoziologe. Er arbeitet als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Internationalen Zentrum für Hochschulforschung (INCHER) der Universität Kassel.
Autor: Marius Herzog
EAN: 9783531931982
eBook Format: PDF
Sprache: Deutsch
Produktart: eBook
Veröffentlichungsdatum: 22.04.2011
Untertitel: Double-Loop-Learning in einer Prozessrekonstruktion am Beispiel der Linde AG von 1954-1984
Kategorie:
Schlagworte: Mikropolitik Organisationsforschung Qualitative Sozialforschung Soziologie Strukturationstheorie

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