Internes Headhunting

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ISBN/EAN: 9783658078539

Das Gute liegt auch im Personalbereich oft so nah. Das Buch des Berliner Unternehmensberaters Dr. Michael Thomas ist ein Plädoyer dafür, die Aufmerksamkeit der Geschäftsleitung und des Personalmanagements stärker auf die vorhandenen Talente zu richten. Denn in schwierigen Zeiten ist es riskant und auch zu teuer, fehlende eigene Personalplanung durch die Jagd nach externen Spitzenkräften zu kompensieren.Als ehemaliger Personaldirektor weiß der Autor, wovon er schreibt. Talente finden statt suchen lautet die Devise. Thomas bietet ein konkretes 4-Phasen-Modell zur Konzeption eines unternehmensinternen Systems der Führungskräfteentwicklung sowie Checklisten und Interviewleitfaden.

Autor:	Thomas, Michael
EAN:	9783658078539
Auflage:	001
Sprache:	Deutsch
Seitenzahl:	224
Produktart:	Kartoniert / Broschiert
Veröffentlichungsdatum:	03.03.2016
Untertitel:	Talente entdecken ¿ Führungskräfte entwickeln
Schlagworte:	Personalakquisition Personalbeschaffung Recruitment

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