Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,7, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Hausarbeit geht es darum, welchen Einfluss die Digitalisierung auf die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt hat. Mit der Zunahme der Digitalisierung und dem technologischen Fortschritt müssen sich Unternehmen dem aktuellen Stand des Marktes anpassen damit diese weiterhin mit anderen Unternehmen konkurrieren können. Charles Darwins Prinzip der Evolutionstheorie 'Survival of the fittest' also das Überleben des am meisten anpassungsfähigen lässt sich auch auf die Unternehmenswelt im symbolischen Sinn übertragen. Damit sei gemeint, damit Unternehmen in der Zukunft auch weiterhin ihre Wettbewerbsfähigkeit aufrechterhalten wollen, diese mit den neuen und zukünftigen Voraussetzungen vertraut machen sollten. Und mit dieser Frage werden wir uns in dieser Hausarbeit auseinandersetzen nämlich was die zukünftige Voraussetzung sind, die Unternehmen erfüllen müssen um ihre Wettbewerbsfähigkeit weiterhin aufrechterhalten. Unseren Fokus setzen wir dabei besonders auf Digitalisierung, da sie gerade im 21. Jahrhundert eine Rasante Entwicklung zeigt und diese Geschwindigkeit auch in der Zukunft beibehalten wird, und auf die Personalentwicklung aus dem Grund, dass der Erfolg eines Unternehmens stark von der Personalentwicklung abhängt und in Assoziation mit der Zukünftigen Arbeitswelt eine wichtige Rolle spielt.