Wissenschaftliche Ansätze zur Beschreibung der Professionalität des Personalmanagements im Vergleich
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ISBN/EAN:
9783640296682
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universität Potsdam, Sprache: Deutsch, Abstract: Der erste wissenschaftliche Beitrag zur Professionalisierung im Personalmanagement wurde im Jahr 1987 von Hartmut Wächter veröffentlicht. Dieser löste vielfältige Reaktionen sowohl in der Wissenschaft als auch von Personen aus der Personalmanagementpraxis aus. Die zentralen, seit Beginn der wissenschaftlichen Diskussion dieses Themas entstandenen, wissenschaftlichen Ansätze zur Beschreibung der Professionalisierung des Personalmanagements werden in dieser Arbeit untersucht, beschrieben, auf wissenschaftstheoretischer Basis bewertet und abschließend miteinander verglichen.
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| Autor: | Thomas Zabel |
|---|---|
| EAN: | 9783640296682 |
| eBook Format: | |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 24.03.2009 |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Ansätze Beschreibung Personalmanagement Professionalisierungskonzept Professionalisisierung im Personalmanagement Professionalität Vergleich Verständnis von Personalmanagement Wissenschaftliche |
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