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Maßnahmen zum Personalabbau im Vergleich

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Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten

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Menschen fair behandeln

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Feigling oder Führungskraft?

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Was kostet Personalabbau? Ein erweitertes Trennungsmanagement ist dem klassischen überlegen

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Transferberatung im Netzwerk

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Fehlzeiten-Report 2005

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Trennungskultur. Outplacement als Schlüssel zur Humanisierung von Personalabbau

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Beschäftigtentransfer in der Luftfahrtbranche

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Entwicklung einer Grundlage zur Investitionsentscheidung über die Integration einer Verpackungsanlage auf Basis eines Wirtschaftlichkeitsvergleich

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Ansatzpunkte für die Optimierung der Personalkosten. Kurz- und langfristige Maßnahmen zur Kostensenkung

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Systemische Post-Merger-Integration

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Transfergesellschaften als arbeitsmarktpolitisches Instrument

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Darstellung der Möglichkeiten eines humanen Personalabbaus und Alternativen zum Personalabbau im Rahmen von tief greifenden Veränderungsprozessen.

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Die öffentliche Verwaltung in Berlin im Spannungsfeld zwischen Personalabbau und Verwaltungsreform

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Das Freiwilligenprogramm in der arbeitsrechtlichen Restrukturierung

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