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Energie-Contracting aus der Perspektive der Prinzipal-Agenten-Theorie

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Möglichkeiten und Grenzen leistungsorientierter Entlohnung für kaufmännische Angestellte

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Weltwirtschaft in der Finanzkrise: Krisenverstärkung durch Anreizsysteme und/bzw. fehlerhaftes Regelwerk der Aufsicht, d.h. gibt es staatliches Überwachungsversagen?

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Die Eignung der Prinzipal-Agenten-Theorie und der Stewardship-Theorie zur Analyse und Gestaltung von Führungsbeziehungen

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Motivationsverdrängung und Prinzipal-Agenten-Theorie

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